Начисление зарплаты
Для отражения заработной платы в модуле можно использовать стандартные механизмы программы. Это один из самых простых способов, который подходит, если ваша бухгалтерская зарплата полностью соответствует управленческой.
Для начисления используйте стандартные документы учета заработной платы:
«Начисление заработной платы»;
«Отражение заработной платы в бух. учете».
Заполнение реквизитов P&L
В указанных документах появился специальный блок реквизитов для модуля P&L
Чтобы корректно перенести данные, необходимо заполнить следующие реквизиты:
Статья (основная): Указывается статья расходов, на которую ляжет сумма начисления.
Статья «На счастный случай» / Несчастный случай: Сюда пойдут суммы, связанные с отчислениями на травматизм (несчастный случай на производстве).
Статья взносы по единому тарифу: Сюда пойдет сумма страховых взносов, рассчитанная по единому тарифу.
Важный момент: учёт НДФЛ
В блоке реквизитов P&L присутствует поле «Статья для НДФЛ». От его заполнения зависит итоговое распределение сумм:
Если статья НДФЛ НЕ указана:
Вся начисленная сумма (включая НДФЛ) целиком упадет в основную статью расходов (первую статью).
Если статья НДФЛ указана:
Сумма в основной статье автоматически очистится от НДФЛ.
В основную статью пойдет сумма к выплате (чистыми).
Сумма НДФЛ будет направлена на отдельную статью, указанную в реквизите «Статья для НДФЛ».
Пример:
Если начислено 100 000 руб., а НДФЛ составляет 13 000 руб.:
Без указания статьи НДФЛ: Вся сумма 100 000 руб. пойдет на основную статью расходов.
С указанием статьи НДФЛ: На основную статью пойдет 87 000 руб. (зарплата к выплате), а 13 000 руб. пойдет на статью, предназначенную для учета НДФЛ.