Увольнение

Документ «Увольнение» из раздела «Зарплата и кадры» отражает в отчётах P&L выплаты при увольнении — компенсацию за неиспользованный отпуск и другие начисления, а также страховые взносы с них. Реквизиты P&L у документа те же, что у «Начисления зарплаты».

Реквизиты P&L

Заполните в блоке «Реквизиты P&L» документа:

  • Статья (основная) — статья расходов, на которую попадут начисления при увольнении.

  • Статья взносов по единому тарифу — статья для страховых взносов по единому тарифу.

  • Статья «Несчастный случай» — статья для взносов на травматизм.

  • Статья НДФЛ — статья, на которую попадёт НДФЛ. Необязательный реквизит.

  • Доп. аналитика, Проект, Раздел — если вы ведёте учёт в этих разрезах.

  • Отражать в НЗП — если суммы нужно учесть в незавершённом производстве.

Как документ отражается в P&L

  1. Начисления попадают на основную статью. Удержания из табличной части «Удержания» в P&L не учитываются.

  2. НДФЛ. Если статья НДФЛ не указана, вся начисленная сумма попадает на основную статью. Если указана — на основную статью попадает начисленное за вычетом НДФЛ, а НДФЛ — на статью НДФЛ.

  3. Страховые взносы попадают на свои статьи:

    • взносы по единому тарифу — на статью взносов по единому тарифу;

    • взносы на травматизм — на статью «Несчастный случай».

    Если статья взносов не указана, эти взносы в P&L не попадают.

Пример

Начислена компенсация за отпуск 30 000 руб., НДФЛ 3 900 руб., взносы по единому тарифу 9 000 руб., взносы на травматизм 60 руб. Заполнены все статьи.

  • На основную статью — 26 100 руб.

  • На статью НДФЛ — 3 900 руб.

  • На статью взносов по единому тарифу — 9 000 руб.

  • На статью «Несчастный случай» — 60 руб.

Взаиморасчёты с сотрудниками

Если в настройках P&L ведение учёта по управленческой заработной плате включено «По всему учёту», документ записывает задолженность перед сотрудником в регистр «Взаиморасчёты с сотрудниками (P&L)». Записывается только сумма к выплате: начисленное за вычетом НДФЛ. НДФЛ и страховые взносы сотруднику не выплачиваются, поэтому во взаиморасчёты они не попадают.

Отражение заработной платы в УУ на основании увольнения

На основании увольнения можно создать документ «Отражение заработной платы в УУ»: «Создать на основании» → «Отражение заработной платы в УУ».

  • В табличную часть «Зарплата» попадут начисления на основную статью. Если указана статья НДФЛ — за вычетом НДФЛ.

  • В табличную часть «Зарплата доп» попадут НДФЛ и страховые взносы — каждый на свою статью.

  • Признак «Отражать в НЗП» переносится из увольнения.

После проведения «Отражения заработной платы в УУ» увольнение перестаёт формировать движения P&L — суммы не задваиваются. В блоке «Реквизиты P&L» увольнения появится ссылка «Операция» на созданный документ. Если отменить проведение «Отражения заработной платы в УУ», увольнение снова начнёт отражаться в P&L.